看護師の職務経歴書の例文｜病棟・外来・訪問看護の経験別に3例

応募しようと決めた在宅の求人の、いちばん下の欄に「履歴書と職務経歴書をメールでお送りください」とある。夜勤明けの昼下がり、パソコンで新しい文書を開いたものの、1行目の「職務要約」から先に進めない。カーソルだけが点滅している画面を、しばらく眺めてしまう。

病院から病院への転職では、履歴書だけで応募できる職場もあります。看護師として10年、15年と働いてきても、職務経歴書を書くのは初めてという人もいるでしょう。検索して見つかる例文は、事務職や営業職のものが目につきます。看護師の例文があっても、病院に応募するための書き方です。在宅の仕事に合うのかどうかは、わかりません。

職務経歴書には、決まった正解の文章はありません。けれど、項目の並びと1行の書き方には、読みやすい形があります。形さえ決まれば、書く中身はもうあなたの経験の中にあります。

ここでは、内科病棟・外来・訪問看護の3つの経験別に、在宅の仕事に応募するときの職務経歴書の例文を載せました。形と順番を借りて、数字と場面をあなたの経験に置きかえれば、今夜から下書きを始められます。

看護師の職務経歴書の例文は、どう使えばいい？

例文は、形と書く順番を借りて、中身を自分の経験に置きかえるために使います。職務経歴書の基本の形は、職務要約、職務経歴、生かせる経験、資格とPCスキル、在宅で働く環境、自己PRの6つの項目を、この順に並べたものです。長さはA4で1〜2枚が、読む人に負担をかけにくい目安です。

このあと紹介する3つの例文は、どれもこの形で書いています。違うのは、どの経験を厚く書いたかです。応募する仕事で使う経験は厚く、それ以外は短く。例文ごとの配分を、まず表で比べてみてください。

例文	1 内科病棟	2 外来	3 訪問看護
架空の人物	看護師歴12年	看護師歴11年	看護師歴14年
応募先の例	在宅の電話健康相談	在宅のチャット健康相談	在宅の夜間オンコール代行
厚く書いた経験	家族からの電話、退院前の説明	電話の問い合わせ、案内文づくり	夜間の電話の判断、記録
生かす強み	聞き取りと説明	文字で伝える力	一人で判断し記録する力

編集部まとめ

まずは次のひな形で項目の並びをつかみ、そのあとで自分に近い例文を1つだけ読むと、書き始めるまでが早くなります。

そのまま使えるひな形（テンプレート）は？

ひな形といっても、決まった書式があるわけではありません。文書ソフトで新しいファイルを開き、次の6つの見出しを上から順に打ち込めば、それがそのままひな形になります。見出しの下に書く中身と、量の目安を表にまとめました。

順番	項目	書くこと	量の目安
1	職務要約	経験年数・職場の種類・生かす経験	3〜5行
2	職務経歴	期間・勤務先・部署・業務と実績	1職場5〜8行
3	生かせる経験	応募先の仕事で使う力	2〜3項目
4	資格・PCスキル	免許と取得年月、使える操作	3〜5行
5	在宅で働く環境	部屋・回線・機器・保管の場所	2〜3行
6	自己PR	強み・場面・数字・生かし方	5〜8行

編集部まとめ

いちばん上には「職務経歴書」という表題を置き、その下の右側に提出する日付と氏名を書きます。日付を西暦にするか和暦にするかは、一緒に出す履歴書とそろえておきましょう。

1の職務要約は、読む人が最初に目を通す段落です。経験年数、職場の種類、応募先で生かしたい経験の3つを、3〜5行に収めます。書き出しに迷ったら、職務要約はいちばん最後に書くのがこつです。2〜6を書き終えてから見返すと、どこを要約すればよいかが自然に見えてきます。

5の「在宅で働く環境」は、一般的なひな形にはない項目です。それでも、在宅の仕事に応募するなら自分で足しておくと親切です。在宅の求人では、環境そのものが条件になっていることがあるからです。たとえば、あるオンライン面談の仕事の求人では、パソコンは会社が貸与するとされていました。一方で、自宅のインターネット環境は自分で整えること（ポケットWi-Fiは不可）と、重要書類を施錠して保管できる場所があることが条件でした^[1]。

項目ごとに何を書くのかの考え方は、看護師の職務経歴書の書き方にまとめています。この記事では、形を借りてすぐに書き始めることを優先します。

ひな形を探していると、見慣れない言葉に出会うことがあります。どれを選んでも間違いではありませんが、言葉の意味を知っておくと、自分に合う形を選びやすくなります。

職務要約

経歴を3〜5行にまとめた、職務経歴書の最初の段落です。

編年体

古い職場から順に書く形です。経歴の流れが伝わりやすくなります。

逆編年体

いまの職場から順にさかのぼって書く形です。直近の経験を先に見せられます。

キャリア式

職場ごとではなく、経験の種類ごとにまとめる形です。職場の数が多い人に向きます。

職場が2〜3か所までなら編年体、いまの職場の経験をいちばん見せたいなら逆編年体が書きやすいでしょう。この記事の3つの例文は、どれも編年体で書いています。手書きの指定がなければ、パソコンで作り、PDFにして送るのが扱いやすい方法です。

経験別の例文3つ：内科病棟・外来・訪問看護

ここからは、経験の場所ごとに書いた3つの例文です。全部を読む必要はありません。下敷きにする例文は、いちばん長く働いた職場の種類で決めると迷いません。外科や小児科の病棟なら例文1、健診センターやクリニックなら例文2、訪問看護や介護施設など、利用者の暮らしの場で働いてきたなら例文3が近い形です。

いちばん長く働いた場所は、病棟ですか？

はい

例文1（内科病棟）の形から始めましょう。外科や混合病棟でも、項目の並びは同じです。

いいえ

次の質問へ進みましょう。

外来・クリニック・健診など、短い時間で多くの人と接する職場が長いですか？

はい

例文2（外来）を下敷きにすると、件数の書き方をそのまま借りられます。

いいえ

訪問看護や介護施設が長いなら、例文3（訪問看護）の形が近くなります。

例文1：内科病棟の経験を生かす（在宅の電話健康相談に応募）

1つ目は、総合病院の内科病棟で12年働いてきた看護師の例文です。応募先は、在宅で電話の健康相談に答える仕事を想定しています。電話の仕事に近い「家族からの電話」と「退院前の説明」を厚く書き、それ以外の業務は短くまとめました。

例文1でいちばん厚いのは、電話の対応と退院前の説明の2行です。どちらも、件数だけでなく、そのあと何をしたか（記録して報告した、資料を作り直した）まで書いています。数字と「そのあと」がそろうと、読む人は働く姿を思い浮かべられます。

反対に、点滴や与薬、検査の介助といった病棟の毎日の業務は、あえて1つずつ書いていません。看護師ならしてきたことで、電話の健康相談とのつながりが読む人に見えにくいからです。受け持ちの人数の1行があれば、病棟で看護をしてきたことは十分に伝わります。

自己PRの「いつから・どんな様子か・何が心配か」のように、自分がふだん使っている手順を言葉にすると、ほかの応募者と同じ文になりにくくなります。手順は、あなたが毎日くり返してきたことの中にあります。

例文2：外来の経験を生かす（在宅のチャット健康相談に応募）

2つ目は、産婦人科病棟で4年働いたあと、内科・小児科のクリニックの外来で7年働いてきた看護師の例文です。応募先は、チャットやメールの文字で健康の相談に答える在宅の仕事を想定しました。外来の「電話の問い合わせ」と「案内文づくり」を厚く書いています。

例文2の工夫は、職場ごとに書く量を変えたことです。7年前に離れた産婦人科病棟は2行、いまの外来は4行。応募先に近い経験ほど、新しく、厚く書いています。

パートで働いてきた期間も、雇用の形と日数（パート・週4日）を添えれば、りっぱな職歴です。短い時間で働いてきたことを引け目に感じる必要はありません。1日の外来患者の数を添えると、限られた時間の中でどれだけの人と接してきたかが伝わります。

チャットの仕事に応募するなら、職務経歴書の文章そのものが「短い文で書ける人か」の見本にもなります。例文2の自己PRが、ほかの2つより短い文でできているのは、そのためです。

例文3：訪問看護の経験を生かす（在宅の夜間オンコール代行に応募）

3つ目は、急性期病院の循環器病棟で8年、訪問看護ステーションで6年働いてきた看護師の例文です。応募先は、介護施設などから夜間にかかってくる電話を、自宅で受ける仕事を想定しました。

ある会社の採用ページでは、介護施設からの夜間の緊急の電話を看護師が自宅で受け、緊急性を判断して指示を出す仕事と説明されています。電話と並行して、パソコンでレポートを作って送ることも業務とされています^[2]。そこで例文3では、電話での判断と、記録の速さを厚く書いています。

例文3では、夜間の電話当番を、回数（月6〜7回）と1回あたりの件数（0〜3件）に分けて書きました。「オンコールあり」と書くだけでは、どのくらい電話を受け、何を判断してきたのかが伝わらないからです。

夜間の電話を自宅で受ける仕事には、経験の年数を応募の条件にしている求人もあります。自宅からのフルリモート勤務とされていた夜間オンコールの求人では、正看護師の資格と、看護師の実務経験丸5年以上が条件でした（2026年10月8日に確認した求人の例）^[2]。職務要約の1行目で、合計の年数がすぐわかるように書いておきましょう。

もう1つ気をつけたいのが、「在宅」という言葉の使い方です。訪問看護の経験を書くときに「在宅看護」「在宅で」と書くと、利用者の家を訪ねる仕事のことか、自宅で働く仕事のことか、読む人が迷うことがあります。訪問のことは「訪問看護」「利用者の自宅を訪問」と書き分けておくと安心です。言葉の違いは在宅看護師と在宅勤務の違いで整理しています。

例文を自分の経験に直す5つの手順

例文をそのまま写すと、ほかの応募者と同じ文になってしまうことがあります。例文の言い回しは、ほかの人も目にしているかもしれないからです。借りるのは形と順番だけにして、中身は次の5つの手順で置きかえていきましょう。

1. 1いちばん近い例文を選ぶ

   いちばん長く働いた職場の種類で、例文1〜3から1つ選びます。

2. 2求人票の仕事内容に線を引く

   「電話」「記録」「説明」など、応募先で使う言葉を3つ拾います。

3. 3自分の場面を書き出す

   拾った言葉ごとに、自分がしてきた場面を1つずつメモします。

4. 4数字を入れる

   件数・人数・回数・期間を、覚えている範囲で幅をつけて入れます。

5. 5声に出して読む

   自分の言葉に聞こえない文は、ふだんの話し言葉に直します。

たとえば、透析室で長く働いてきた人が例文1を下敷きにするなら、電話の対応の行は次のように置きかえられます。行の形（相手・件数・そのあとしたこと）はそのままで、中身だけが自分の職場のものになっています。

以前

家族からの問い合わせを1日5〜10件受け、内容を記録して医師やリーダーに報告（例文1のまま）

いま

透析のない日に体調を崩した患者からの電話を週3〜4件受け、聞き取った内容を記録して、次の透析の担当者に申し送り

置きかえるときに迷いやすいのが数字です。正確な件数がわからなくても、「1日に何件くらいだったか」「週に何回くらいか」を思い出し、幅をつけて書けば十分です。勤務表や手帳を見返すと、回数や時期を思い出せることがあります。

ただし、多めに盛るのはやめましょう。面接で「その電話は、どんな内容が多かったですか」と聞かれたときに、答えられる数字だけを書きます。業務内容をどこまで書くか、数字をどう入れるかは、職務経歴書に看護師の業務内容はどこまで書く？でくわしく取り上げています。自己PRの組み立て方と強み別の例文は、看護師の職務経歴書の自己PRにまとめました。

モデルケース：例文の形を借りて、自分の経験に書き直したYさん

モデルケース（架空の例）

例文の形を借りて3日で職務経歴書を仕上げ、在宅のチャット健康相談の仕事へ

• 2週間白紙のまま3日で完成職務経歴書の下書き
• 応募できずにいた2社中1社書類選考の通過
• 往復80分0分通勤の時間（1日）

このモデルケースは、在宅ワークを考える看護師が抱えやすい状況を想定して、編集部が作成した架空の例です。実在の人物・団体とは関係ありません。数字は説明のための例で、同じ結果になることを約束するものではありません。

成果

Yさんは、外来の例文の形を借りて職務経歴書を3日で書き上げ、応募した2社のうち1社で書類選考を通りました。面接を経て、いまは在宅でチャットの健康相談に答える仕事を、平日の日中に週3日しています。

Yさん

Yさん：白紙を前にして2週間、何も書けなかったんです。並べる順番が決まったら、書くことは自分の中にちゃんとありました。

背景

Yさんは、総合病院の整形外科病棟で6年働いたあと、出産を機に退職し、健診センターでパートとして3年働いてきました。4歳の子どもの保育園の送り迎えに往復80分の通勤が重なり、朝はいつも時計を気にしながら家を出ていました。

困っていたこと

在宅の求人に応募しようとしたところ、「職務経歴書を添付」とありました。病院の転職では履歴書しか出したことがなく、ひな形を手に入れても、どの欄に何を書けばいいのかがわかりません。見つけた例文を写してみると、自分の経験とは違う言葉ばかりになり、2週間、下書きは白紙のままでした。

選んだ理由

Yさんは、外来の例文がいちばん近いと感じました。健診センターも、短い時間で多くの人と接し、結果の見方を説明する職場だったからです。応募先のチャット相談の求人票に線を引くと、「文字で」「わかりやすく」「記録」という言葉が並んでいました。

Yさん

Yさん：健診の結果の見方を、紙に書いて渡していたのを思い出して。あれも文字で伝える仕事だったんだと気づきました。

始め方と工夫

1日目は、ひな形の6つの見出しだけを打ち込み、職歴の欄に職場と期間を書きました。2日目は、健診の結果の説明を1日20人ほど担当してきたことと、再検査をすすめる案内文を作り直したことを、例文の行の形に合わせて書きました。3日目に職務要約を最後に書き、夫に読んでもらって、わかりにくいと言われた言葉を2か所直しました。

Yさんの例で効いたのは、例文の文章ではなく、項目の並びと1行の形を借りたことでした。書く中身は、もともとYさんの経験の中にありました。文字で相談に答える仕事の中身は、看護師のチャット相談の仕事で紹介しています。

気をつけたいこと：例文の丸写しと、書きすぎ

例文は便利ですが、使い方を間違えると、かえって伝わりにくい書類になります。気をつけたいことを3つ挙げます。

1つ目は、丸写しです。例文の文章をそのまま使うと、面接で中身をくわしく聞かれたときに、自分の言葉で答えられません。例文と同じ件数を書いて、「その10件はどんな電話でしたか」と聞かれて詰まってしまう。そんな場面を避けるためにも、数字と場面は必ず自分のものにしましょう。

2つ目は、守秘です。例文のように具体的に書くほど、患者や利用者の情報に近づきます。看護師には、正当な理由がなく業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない義務があり、資格を失った後も同じです^[3]。職務経歴書も例外ではありません。患者の名前はもちろん、日付と病名と年齢を組み合わせた書き方など、読む人が誰のことか思い当たるような書き方は避けます。

3つ目は、応募資格を満たさない求人に送ってしまうことです。書類を整えることに気をとられ、応募資格の欄を読み飛ばすことがあります。たとえば、特定保健指導のオンライン面談の求人の中には、対象の資格を保健師または管理栄養士とし、看護師は不可としているものもありました^[1]。例文を直す前に、資格と経験の欄だけは読んでおきましょう。

よいところ

• 項目の並びに迷わず、書き始められる
• 件数や役割の入れ方を、そのまま借りられる
• 応募先に合わせて、厚く書く経験を選びやすい

気をつけたいところ

• 丸写しすると、面接で中身を聞かれて困る
• 例文の数字に引っぱられて、多めに書きやすい
• 自分の職場にない業務まで書き足したくなる

職務経歴書は、面接に進むための入り口です。書いた内容は、面接でそのまま質問の材料になります。在宅の仕事の面接で聞かれやすいことは、看護師の面接でよく聞かれる質問にまとめました。

今日からできること

全部を今夜仕上げなくて大丈夫です。今夜は6つの見出しを打ち込むところまで。それだけで、明日からは空いた欄を埋めるだけになります。書き上げたら、送る前に次の7つを確かめてください。

6つの見出しが、ひな形の順に並んでいる 職務要約の1行目で、経験年数と職場の種類がわかる 応募先で使う経験に、件数や回数が入っている 患者や利用者が特定される書き方をしていない 訪問看護の経験と、自宅で働く希望を書き分けている 日付の書き方（西暦・和暦）が履歴書とそろっている PDFにして、ファイル名に氏名と書類の名前を入れた

チェックした数：

ファイルの名前のつけ方や、送るときのメールの本文は、在宅の仕事の応募メールと書類の送り方で例を紹介しています。書類づくりから応募、研修、働き始めるまでの全体の流れは、看護師の在宅ワークの始め方ガイドで確かめられます。

職務経歴書の書き方

項目ごとの考え方と、在宅の仕事で足す項目

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業務内容はどこまで書く？

書く量の目安と、具体的にするコツ

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職務経歴書の自己PR

在宅の仕事で評価される強みと例文

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よくある質問

まとめ

看護師の職務経歴書は、職務要約・職務経歴・生かせる経験・資格とPCスキル・在宅で働く環境・自己PRの6つを順に並べ、A4で1〜2枚にまとめるのが基本の形です。例文から借りるのは形と順番で、中身はあなたの経験です。

• いちばん近い例文を1つ選び、ひな形の6つの見出しを打ち込む
• 応募先で使う経験を2〜3つ選び、件数と、そのあとしたことまで書く
• 患者が特定されない書き方と、応募資格を最後に確かめる

どの経験を厚く書けばいいか迷ったときは、ひとりで抱え込まずに相談してください。LINEでも、下のフォームからでも受け付けています。